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日本又興起新型養(yǎng)老模式

時間:2022-10-01 14:29 來源: 作者:小通 人瀏覽
日本內(nèi)閣府發(fā)布的《2019年版老齡社會白皮書》顯示,截至2018年10月1日,日本國內(nèi)65歲以上老年人總數(shù)達(dá)3558萬,占總?cè)丝诘?8.1%。隨著日本人口持續(xù)減少,老年人數(shù)量和比例進(jìn)一步增加,日本社會面臨的養(yǎng)老壓力與日俱增。

如何讓老年人老有所養(yǎng)并過上高質(zhì)量的生活,成為考驗日本社會未來發(fā)展的一個重要問題。近年來,一些別具特色的養(yǎng)老模式在日本應(yīng)運(yùn)而生,為緩解養(yǎng)老難題提供了啟示。

遠(yuǎn)程看護(hù),分擔(dān)異地子女后顧之憂

家住日本鳥取縣米子市的神戶貴子女士正在把自己開創(chuàng)的遠(yuǎn)程看護(hù)養(yǎng)老模式向日本各地推廣。遠(yuǎn)程看護(hù)的服務(wù)對象主要是子女在外地工作的老人,本應(yīng)由子女承擔(dān)的陪伴就醫(yī)、購物、照看等事宜,交由老人所在地的專業(yè)人士來完成。使用‘遠(yuǎn)程服務(wù)’,不僅提高了老人的生活質(zhì)量,也減輕了年輕人的負(fù)擔(dān)。神戶貴子告訴本報記者。

這一創(chuàng)意源于神戶貴子的個人生活經(jīng)歷。2002年,我在家全職照顧2歲和4歲的兩個孩子,而當(dāng)時子女在外地工作的伯父伯母也需要照顧。于是丈夫說,‘你不工作,且持有護(hù)士資格,你來照顧伯父伯母吧’。對我來說,具備看護(hù)知識,照看相對容易。

之前并未想過要創(chuàng)業(yè),2010年以后,由于我有護(hù)士資格,身邊的很多朋友都委托我?guī)兔Γ虝r間陪老人去醫(yī)院看病。我逐漸意識到,這是一個可以創(chuàng)業(yè)的項目。2014年,我注冊成立了N·K·C公司。神戶貴子告訴記者,公司的主要目的是為一些子女不在身邊的老人提供專業(yè)化的服務(wù),在這個過程中,我們要做的是充分發(fā)現(xiàn)并招募潛在的護(hù)理人才,為在大城市工作的上班族分擔(dān)照看老人的后顧之憂。

一位在外地工作的年輕人原來不得不經(jīng)常回鳥取縣老家陪父親去醫(yī)院看病。這不僅影響他的工作,而且也讓他的父親感到自責(zé)。現(xiàn)在這位年輕人使用我們的服務(wù),解決了陪父親看病等問題,他只需要在休假時回鄉(xiāng)看望父親,父親和兒子兩全其美,心情都更愉快了。神戶貴子說。

據(jù)厚生勞動省的估算,日本全國有71萬擁有護(hù)士資格的人卻沒有從事相關(guān)工作,另外,還有66萬人擁有看護(hù)資格也沒有從事相關(guān)工作。N·K·C公司所做的,就是招聘這些具有護(hù)士和具有看護(hù)資格的潛在人才,提供專業(yè)看護(hù)服務(wù)。

神戶貴子介紹,目前按照工作難度和復(fù)雜程度,公司員工分為白金、黃金、白銀、青銅4個級別。白金級和黃金級是持有日本政府認(rèn)定的護(hù)士資格證或看護(hù)資格證的員工,能夠進(jìn)行一些醫(yī)療輔助護(hù)理。白銀級和青銅級員工則主要從事陪伴就醫(yī)、購物、輔助烹調(diào)等工作。目前公司的遠(yuǎn)程看護(hù)養(yǎng)老模式,已延伸至鳥取縣以外的東京都、神奈川縣、大阪府等地。

以老養(yǎng)老,讓照顧者和被照顧者雙贏

隨著老年人預(yù)期壽命不斷增加,越來越多的人需要專業(yè)看護(hù)。日本厚生勞動省《看護(hù)保險事業(yè)狀況報告》指出,截至2019年12月,日本需要看護(hù)的總?cè)藬?shù)約為669.9萬人,預(yù)計到2040年將達(dá)到988萬人。

然而,根據(jù)厚生勞動省推算,2020年日本看護(hù)人員的缺口約為26萬人,預(yù)計到2025年,這一數(shù)字將增至55萬人。如何增加和培訓(xùn)看護(hù)人員是日本養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)亟須解決的問題。去年4月,日本政府開始允許持特定技能的外國人在日本從事看護(hù)工作。

除了專業(yè)的看護(hù)人員,日本很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也在積極雇傭老年看護(hù)人員。以老養(yǎng)老正在成為日本社會的常態(tài)。據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報道,在茨城縣一家擁有大約30名員工的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)看護(hù)人員中,5565歲的有10人左右,65歲以上有8人,70歲以上有4人,年齡最高者為84歲。這名84歲的女性員工原先是護(hù)士,工作到70歲才從醫(yī)院退下來,然后轉(zhuǎn)到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。現(xiàn)在每月工作20天左右。或許是因為一直在工作,這位老奶奶身體健康、思維敏捷。

無獨(dú)有偶。在N·K·C公司里,一位非常受客戶歡迎的員工是75歲的渡邊女士。渡邊以前在一家醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士工作,退休之后就加入了N·K·C公司。‘以老養(yǎng)老’讓照顧者和被照顧者雙贏。渡邊女士跟需要照顧的老人年齡接近,沒有代溝,更了解老年人的需求,深受老年客戶的歡迎。不少客戶點(diǎn)名要渡邊女士照顧。神戶貴子對本報記者說。

日托養(yǎng)老,兼顧專業(yè)照看與家的溫暖

本報記者在東京的住所附近,早上8點(diǎn)多,經(jīng)常會有一輛小型面包車停在一戶居民門前,養(yǎng)老院的工作人員把坐在輪椅上的老人從居民家中接出來,推到面包車配備的自動電梯上,送到養(yǎng)老院。傍晚時分,工作人員再開車把老人送回家。

在養(yǎng)老院生活的一天里,工作人員除了給老人提供洗澡、午餐等服務(wù)之外,還進(jìn)行一些康復(fù)訓(xùn)練。這種日托養(yǎng)老的方式最近在日本非常流行。對于老人來說,可以享受到專業(yè)的服務(wù),增加與其他老年人交流的機(jī)會,老人的家屬也有了更多自己的時間。如果老人的家屬突然有事,有些養(yǎng)老院也可以接受老人住宿,或者短期居住。

據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)前日本全國日托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已經(jīng)達(dá)到4.3萬所,是所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展最快的。記者一位60多歲的日本朋友荻野先生想跟太太和孩子去國外旅游,但是80多歲的母親需要照料,于是他事先聯(lián)系好一家養(yǎng)老院,把母親安排妥當(dāng)。等從國外回來之后,再把母親接回家。日托養(yǎng)老讓我們能兼顧工作生活并照顧好母親,老年人既能在養(yǎng)老院受到專業(yè)的照看,又能隨時回家感受家庭的溫暖,確實幫了我們大忙。

本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險社保

本文標(biāo)題:日本又興起新型養(yǎng)老模式

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