天目觀察,銀發(fā)族再就業(yè),鼓勵(lì)之外需要做的還有哪些?

天目新聞 記者 朱高祥

圖據(jù)新華社

近日，老年群體退休再就業(yè)的話題再度受到廣泛關(guān)注，同時(shí)積極迎戰(zhàn)老齡化、緩解老齡化所帶來(lái)的養(yǎng)老壓力，也成為全社會(huì)的共同課題。

那么，鼓勵(lì)老年群體退休后再就業(yè)是否可行？在鼓勵(lì)之余還需要哪些政策與法規(guī)方面的配套設(shè)施需要完善？

鼓勵(lì)老年人退休后再就業(yè)

從運(yùn)行兩周的反饋來(lái)看，效果還是很好的。企業(yè)的積極性很高，老年人的就業(yè)需求也很強(qiáng)。

8月24日，中國(guó)老年人才網(wǎng)正式上線，至今已運(yùn)行兩周，該網(wǎng)站相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受天目新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)如上表示。

9月5日，天目新聞?dòng)浾咴谠摼W(wǎng)站看到，目前該網(wǎng)站招聘職位共38條，發(fā)布信息的求職者共119人。仔細(xì)來(lái)看，相關(guān)企業(yè)涉及不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)、教育咨詢、養(yǎng)老咨詢、健康管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)等，職位包括教授、項(xiàng)目經(jīng)理、醫(yī)生、保潔員、法律顧問(wèn)等，薪資大部分在5000~10000元之間。

我今年60歲，剛退休。此前一直在小學(xué)當(dāng)老師，雖然退休了但是感覺(jué)自己閑不下來(lái)，還是想在教育事業(yè)上發(fā)揮自己的余熱，就在中國(guó)老年人才網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷。杭州的曾先生告訴天目新聞?dòng)浾摺?/p>

事實(shí)上，鼓勵(lì)老年人退休后再就業(yè)的政策早已有之。2021年11月，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見(jiàn)》明確指出：探索適合老年人的靈活就業(yè)模式，鼓勵(lì)老年人繼續(xù)發(fā)揮作用。

今年兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏提交了一份《關(guān)于鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)初老群體人力資源價(jià)值的建議》，其中建議鼓勵(lì)初老群體再就業(yè)，讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感。

在各種鼓勵(lì)老年群體再就業(yè)政策與建議的背后是我國(guó)老齡化的加快和老齡社會(huì)的到來(lái)。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授沈建峰在接受天目新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示，而這導(dǎo)致了勞動(dòng)力短缺與用工荒的出現(xiàn)。

以北京地區(qū)為例，《北京市老齡事業(yè)發(fā)展報(bào)告（2021）》顯示，截至2021年底，60歲及以上常住人口441.6萬(wàn)人，占常住總?cè)丝诘?0.18%；65歲及以上常住人口311.6萬(wàn)人，占常住總?cè)丝诘?4.24%。

按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)60歲及以上人口比重在20%一30%之間、或者65歲及以上人口比重在14%一20%之間，就意味著該地區(qū)進(jìn)入中度老齡化社會(huì)。

另外，《中國(guó)發(fā)展報(bào)告2020：中國(guó)人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)和政策》提到，自2000年邁入老齡化社會(huì)之后，我國(guó)人口老齡化的程度持續(xù)加深，到2050年，中國(guó)老齡化將達(dá)到峰值，中國(guó)65歲以上人口將占到總?cè)丝诘?7.9%。

與年輕人就業(yè)崗位存在差異化

我們醫(yī)院就有很多反聘的老醫(yī)生，這些都是各自領(lǐng)域的專家，重新回到工作崗位對(duì)醫(yī)院和患者來(lái)說(shuō)都有好處。鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院的孔先生告訴天目新聞?dòng)浾撸m然年輕醫(yī)生學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是臨床疾病復(fù)雜多變，老醫(yī)生豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)使其在急危重癥方面更能靈活應(yīng)對(duì)。

不過(guò)，天目新聞?dòng)浾咦⒁獾剑壳坝萌藛挝恍枰睦夏暝倬蜆I(yè)群體多集中在醫(yī)生、會(huì)計(jì)、律師、教師等依賴經(jīng)驗(yàn)、資歷的職業(yè)，以及一些保潔、保姆等需要耐心而不需要學(xué)歷的職業(yè)。

我退休之前從事的是行政類工作，想再就業(yè)幾乎不可能。鄭州的蔡女士告訴天目新聞?dòng)浾撸矣行┢髽I(yè)擔(dān)心像我們這個(gè)年紀(jì)的人有著比較多的基礎(chǔ)疾病，招聘意愿也不太強(qiáng)。

事實(shí)上，老年人是否重返社會(huì)進(jìn)行工作，都屬于個(gè)人自由。一些老年人不求高工資，只是想在自己喜歡的崗位上繼續(xù)做貢獻(xiàn)，若是再有著其他人不具備的資歷與技能，就會(huì)成為人才市場(chǎng)的香餑餑。上海大邦律師事務(wù)所高級(jí)合伙人游云庭律師告訴天目新聞?dòng)浾摺?/p>

至于鼓勵(lì)銀發(fā)族再就業(yè)，是否會(huì)跟年輕人形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。沈建峰認(rèn)為，其實(shí)老齡勞動(dòng)者的就業(yè)崗位和年輕人的就業(yè)崗位是差異化的，老齡勞動(dòng)者所從事的一些工作，往往是年輕人都不愿意或者無(wú)法從事的。總的來(lái)說(shuō)，兩者所從事的職業(yè)是有差異的，互補(bǔ)的關(guān)系更大。

還需要哪些配套政策？

自退休之后，找了好久工作都沒(méi)有找到，雖然我要求不高，但大部分企業(yè)都認(rèn)為我年齡太大，沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力，擔(dān)心會(huì)成為公司負(fù)擔(dān)。今年近60歲的李女士告訴天目新聞?dòng)浾摺?/p>

那種對(duì)勞動(dòng)者設(shè)置不合理年齡限制的行為可以統(tǒng)稱為年齡歧視。它妨礙了社會(huì)效率和就業(yè)公平，侵害了勞動(dòng)者的平等權(quán)和勞動(dòng)權(quán)，并與延遲退休等積極應(yīng)對(duì)老齡化的戰(zhàn)略部署相沖突。去年兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人口與發(fā)展研究中心主任賀丹在接受媒體采訪時(shí)曾表示。

參照日本，作為老齡化與少子化最嚴(yán)重的國(guó)家之一，日本從法律層面對(duì)老年群體就業(yè)進(jìn)行了規(guī)定。2020年3月，日本參議院以多數(shù)票通過(guò)了《安定法》修訂案，要求企業(yè)履行雇傭老年人的義務(wù)，并雇傭希望繼續(xù)工作的老年人到70歲，已于2021年4月開(kāi)始實(shí)施。

我在日本留學(xué)時(shí)，發(fā)現(xiàn)那里的工作的銀發(fā)族確實(shí)比國(guó)內(nèi)要多很多，在搭乘出租車時(shí)更為明顯，很多都是老年人在做司機(jī)。曾經(jīng)在東京留學(xué)，目前已經(jīng)回到國(guó)內(nèi)的馬先生告訴天目新聞?dòng)浾摺?/p>

游云庭告訴天目新聞?dòng)浾撸谖覈?guó)，一般認(rèn)為退休人員被返聘或者再就業(yè)，與用人單位之間構(gòu)成的是勞務(wù)關(guān)系或者雇傭關(guān)系，適用《民法典》及相關(guān)規(guī)定，不適用《勞動(dòng)法》。

游云庭解釋稱，按照我國(guó)現(xiàn)行的規(guī)定和實(shí)踐中的操作，這批勞動(dòng)者是不能夠參加社會(huì)保險(xiǎn)的，所以如果在工作當(dāng)中受傷，原則上是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的，但是用人單位可以選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)或者是人身意外險(xiǎn)，通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)給勞動(dòng)者提供保障。

去年兩會(huì)，賀丹就曾在其《關(guān)于減少就業(yè)年齡歧視的提案》中建議，配合延遲退休等政策構(gòu)想，將高齡勞動(dòng)者納入勞動(dòng)法保護(hù)的范圍之內(nèi)。允許用人單位在勞動(dòng)條件上對(duì)高齡勞動(dòng)者有合理的差別對(duì)待，建立高齡勞動(dòng)者基準(zhǔn)就業(yè)比例、修改《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以覆蓋高齡勞動(dòng)者。

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