廣東省人力資源和社會保障廳最近發布了《關于開展打擊違規參保補繳問題專項行動的通告》,主要內容為嚴厲打擊違規參保補繳社保的行為。該通告主要列舉了八種違規補繳社保的方式以及相關違規行為。該通告主要內容,其實就是想說明,只有正常的勞動關系,才能依法補繳社保,如果是通過偽造勞動關系,將會受到嚴處。如果是正常的勞動關系,一般不會受到該通告的影響。
但是,該通告第四條規定利用虛假勞動監察、勞動仲裁、法院裁判等法律文書辦理參保補繳,該規定可能會對勞動者的社保補繳產生影響。實務中,很多勞動者由于法律素養不高,與用人單位之間根本沒有書面的勞動合同,以及用以證明勞動關系存在的證據,往往需要法律判決確認勞動關系;又或者勞動者長時間在單位中處于待崗的狀態,需要法律文書確認勞動關系。這些通過法律確認勞動關系的情形,會讓不法分子有可乘之機。
勞動者社保補繳難、以及國家嚴厲打擊違規補繳社保的行為,都反映了一個問題,那就是國家的紅利,不會那么輕易享受。社會保險體系,從本質上講是一項國家福利,勞動者用少數的錢,換得了大得多的利益,所以你如果具有享受社保的權利,就是具有正常的勞動關系的勞動者,如果單位沒有依法為你繳納社保,就一定要積極維護自己的合法權益,不然到最后再去補繳,就是千難萬險。
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本文標題:廣東省人社廳發通告,嚴厲打擊違規補繳社保,社保補繳為何這么難
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