“目前,我市的醫養結合仍處于初級發展階段,存在著制度壁壘、體系不健全、護理型醫養結合機構缺乏、人才隊伍(特別是護理員隊伍)較弱等短板。”市政協委員、長汀縣副縣長廖鳳英開門見山,指出我市醫養結合推進過程中需要解決的難題。
“老有所養,病有所醫”是健康中國戰略中積極應對人口老齡化的重要內容。就如何有效融合醫療和養老服務,持續提升我市醫養結合工作水平?廖鳳英建議,加大財政支持力度,對符合條件的醫養結合機構落實好相關支持政策;明確醫養機構技術規范和準入標準,推進醫養結合服務規范化、標準化;積極探索醫療報銷機制和家庭困難對象“零負擔”醫養模式。
“醫養結合之難,歸根結底是醫療、養老分屬不同部門管理,政策渠道未能有效打通造成的。”廖鳳英說,要建立醫養保障協同工作機制,打破醫養分割的體制壁壘。我們要多元發展,一方面要推動符合條件的基層醫療機構轉型為護理院,或開展臨終關懷服務,拓寬“醫養結合”服務的供給渠道;另一方面,要探索醫療、養老機構合作發展路子,實行辦管分離,養老院、敬老院、老年公寓的老人可入住醫養結合機構,既可減少成本支出,又能提高老年人的服務質量。此外,積極探索建設沒有圍墻的“醫養中心”,由自然資源、住建部門對新開發小區或老舊小區改造,提前介入規劃配套醫養用房,方便本轄區群眾養老。
廖鳳英建議,加大專業人才培養力度和完善留人用人機制。加強老年護理專科護士、全科醫師及居家醫養老人家庭照料者的專業培訓。同時,制定畢業生從事養老服務工作優惠政策、設立養老護理員政府特殊崗位補貼等。此外,還可以探索建立“儲蓄式”養老服務平臺、完善服務積分制,激勵廣大群眾積極參與無償護工護理行動,待志愿者年老時可兌換積分享受免費護理服務。
來源: 閩西日報
本文標題:福建醫養結合助力健康養老
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