智慧養老產業發展途徑分析
養老產業是未來產業的重點發展方向,養老產業與養老事業發展有著密不可分的關系。中國正在進入人口老齡化快速發展階段,為了緩解人口老齡化問題,積極應對老齡化已經上升為國家戰略,多個省市及政府部門先后出臺了《國家積極應對人口老齡化中長期規劃》、《關于推進養老服務發展的意見》等指導性文件,推動了養老服務體系的建設。
縱觀近年來的養老產業,主要存在以下幾個方面的問題:一是供給和需求不平衡。我國養老服務供給結構較為粗放,機構養老為輔。目前我國養老機構普遍存在規模不大、設施少、床位空置率高等問題,制約著養老服務業發展。面對高端養老機構,養老床位不足,高端養老機構卻入住率較低,高昂的價格使得高昂的入住率又不愿意投入,甚至有些高昂的入住率難以保證入住率。二是服務水平不健全。隨著年齡的增長,老人的身體狀況逐漸下降,患病幾率會逐漸增加,老人面對疾病及各種疾病的能力也越來越弱化,嚴重的后果需要得到長期的管理和控制。三是政府管理體制不完善。目前,無論是公立還是私立養老院,都是政府管理,基本養老服務制度與養老機構有著緊密聯系,因此,當前我國存在管理體制和養老機構管理體制不完善,以解決養老機構人力不足,質量不高,管理混亂,財務混亂等問題,未來養老機構管理制度和養老機構管理模式都需要進一步完善。四是家庭地位不穩定。受傳統觀念的影響,絕大多數的老人并不會選擇去養老機構,有的老人會選擇住在自己家里,因為在養老機構的家庭地位不高,照顧失能、失智老人的成本會更高。五是養老產業相關專業人員相對不足。養老行業的工作人員比較少,學歷結構一般偏低,文化水平普遍偏低,年齡結構偏高,待遇差距過大,人才流動性大,招人難,管理難,流失等問題。
為此,未來要進一步完善養老產業相關政策法規,明確養老產業相關領域中的法律法規,明確細化養老產業相關從業人員的準入門檻,給予行業監管,鼓勵企業開辦養老院、護理院、康復醫院等非營利性養老機構,以獎代補,鼓勵醫療機構開展養老服務,促進老年人健康養老。
本文標題:智慧養老產業發展途徑分析(智慧養老產業發展途徑)
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