養(yǎng)老機(jī)構(gòu)怎么選?天津?qū)⑷鎸?shí)施養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度

　天津市將加強(qiáng)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》（以下簡稱《安全基本規(guī)范》）強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)宣傳推廣。對既違反相關(guān)法律法規(guī)及其他強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)又不符合《安全基本規(guī)范》的養(yǎng)老院，依法依規(guī)限期整治到位；拒不整治或無法完成整治的，依法予以取締。爭取2020年底前實(shí)現(xiàn)65%以上的養(yǎng)老院提前符合強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到老年人的晚年生活。按照民政部等部門的要求，天津市將開展2020年養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動，到年底前，全面實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度，推行全國統(tǒng)一的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定制度，有序開展養(yǎng)老院服務(wù)安全強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，基本消除養(yǎng)老院重大安全隱患，逐步健全養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)長效機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)老年人對養(yǎng)老服務(wù)的滿意度。

據(jù)介紹，天津?qū)⒓訌?qiáng)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》（以下簡稱《安全基本規(guī)范》）強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)宣傳推廣。對既違反相關(guān)法律法規(guī)及其他強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)又不符合《安全基本規(guī)范》的養(yǎng)老院，依法依規(guī)限期整治到位；拒不整治或無法完成整治的，依法予以取締。爭取2020年底前實(shí)現(xiàn)65%以上的養(yǎng)老院提前符合強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)。

推行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定制度。采取委托第三方形式，組織開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定工作。到2020年底前，基本建立我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定體系，進(jìn)一步提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量，提高社會對養(yǎng)老服務(wù)的安全感和滿意度。

建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度。嚴(yán)格落實(shí)天津市養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議制度，建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度；全面推進(jìn)雙隨機(jī)、一公開監(jiān)管工作，依托全市雙隨機(jī)、一公開信息化平臺實(shí)行跨區(qū)域、跨部門、跨層級的互聯(lián)互通，完善養(yǎng)老院服務(wù)糾紛預(yù)防和處置機(jī)制；各區(qū)民政部門要公開本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)過登記、備案的機(jī)構(gòu)名單，以及已掌握的未經(jīng)登記、備案的機(jī)構(gòu)名單，通過信息公開的方式加強(qiáng)養(yǎng)老院監(jiān)管。

繼續(xù)實(shí)施好特困人員供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)（敬老院）改造提升工程。2020年底前，重點(diǎn)提升現(xiàn)有區(qū)級供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施照護(hù)能力，強(qiáng)化失能、部分失能特困人員兜底保障。2022年底前，各區(qū)至少有1所供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施（敬老院）能優(yōu)先滿足轄區(qū)內(nèi)所有生活不能自理特困人員專業(yè)照護(hù)需求。

實(shí)施民辦養(yǎng)老院消防安全達(dá)標(biāo)提升工程。全面摸清民辦養(yǎng)老院狀況，制定消防安全改造方案，利用福利彩票公益金，幫助改造對象按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，落實(shí)日常消防安全管理要求，優(yōu)先改造涉農(nóng)區(qū)民辦養(yǎng)老院，全力解決養(yǎng)老院管理重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

開展教育培訓(xùn)和綜合整治工作。研究制定養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)措施，開展養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老院院長培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生、特種設(shè)備安全、食品安全等專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)做好保健市場亂象整治、非法集資風(fēng)險(xiǎn)防范工作，逐步提升養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)和管理水平。