2022年養(yǎng)老金調(diào)整后,100個(gè)人里面,有幾個(gè)養(yǎng)老金能達(dá)到5000元?

退休人員之中養(yǎng)老金超過5000的人其實(shí)是不多的，基本上可以說的是鳳毛麟角來形容，但是少并不代表呢是不存在的現(xiàn)象，你有沒有想過是哪一些人的養(yǎng)老金水平是可以達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？養(yǎng)老金最有可能基本上到達(dá)這個(gè)水平的幾類人呢？大概是這樣的。

第一類是退休的高級的軍官，養(yǎng)老金超過這個(gè)水平相對來說是比較平常的事情了，第二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的干部，那么達(dá)到一定級別之后，那么養(yǎng)老金同樣是很高的一個(gè)水平。第三像是國企的一些中層的中上層的一些干部，比如說像是煙草，鐵路，銀行等等一些行業(yè)的，這樣的直屬的一些企業(yè)的所以說他這個(gè)養(yǎng)老金的水平稍微會高一些，最主要的也是因?yàn)檫@幾類人在崗時(shí)候的福利待遇是非常好的，而且參保的年限也長，繳費(fèi)的基數(shù)也高，所以說養(yǎng)老金的才會有這樣的一個(gè)高的可能性。

根據(jù)2020年的一個(gè)數(shù)據(jù)顯示目前我國有1.6億的人在領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，那他們的養(yǎng)老金的水平每月大概是在170元左右的一個(gè)水平，上海最高是能夠達(dá)到一個(gè)月1200塊錢，領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的人數(shù)是在1.27億人，其中企業(yè)退休人員是1億人左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員是2000多萬左右，企業(yè)職工人均的養(yǎng)老金大概是在2900元左右，機(jī)關(guān)單位人均的養(yǎng)老金水平大概是在3798元左右，如果說不包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金來進(jìn)行計(jì)算的情況之下，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金平均算下來每個(gè)月是在3500元左右的一個(gè)水平。

另咱們再根據(jù)呢相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金5000元以上的人數(shù)占比大概是在10%，領(lǐng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金5000元以上的人數(shù)是大概占到50%，這樣算下來城鎮(zhèn)職工每個(gè)月能夠領(lǐng)取到5000元以上養(yǎng)老金的總?cè)藬?shù)不超過兩千萬，我國領(lǐng)取退休金總?cè)藬?shù)3億人的1/15，這就是說明了一個(gè)情況了，也就是說15個(gè)領(lǐng)取退休金的人里面，有一個(gè)人的月退休金是超過5000元的水平，能夠到手的5000元的一個(gè)養(yǎng)老金的水平屬實(shí)是不容易的，如果你不是這個(gè)1/15，那么再來看看下一組數(shù)字，看看這里面有沒有你，

根據(jù)人社部以往公布的數(shù)據(jù)來看全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元上漲到了2016年的2362元，既然是到了2020年的時(shí)候已經(jīng)達(dá)到2900元左右的一個(gè)水平了，到了2021年的時(shí)候，我國養(yǎng)老金是漲幅了4.5%，根據(jù)這個(gè)平均的漲幅來進(jìn)行計(jì)算，平均的工資就是3030元了，這個(gè)全國的平均的水平你是否達(dá)標(biāo)了呢？

接下來咱們再來看看下一組數(shù)據(jù)情況，31個(gè)省市自治區(qū)養(yǎng)老金人均水平前十名的一個(gè)排名的情況，再來看一看你是否在這其中，有沒有你的家鄉(xiāng)呢？第十名是寧夏，人均養(yǎng)老金水平是3497元，第九名是新疆，人均養(yǎng)老金水平是3511元，第八名天津，人均養(yǎng)老金水平是3566元。第七名山東人均養(yǎng)老金水平是3647元，第六名是山西，人均養(yǎng)老金水平是3651元，第五名浙江，人均養(yǎng)老金水平是3899元，第四名青海人均養(yǎng)老金水平是4264元，,第三名是北京市，人均養(yǎng)老金水平是4561元，第二名上海人均養(yǎng)老金水平是4668元，第一名是西藏，人均養(yǎng)老金水平是5084元。

這么一串串的數(shù)字真的是非常的耀眼，我們都知道養(yǎng)老金的多少跟你繳費(fèi)的年限和繳納的基數(shù)的多少都是有著一定的關(guān)系的，而且這其中還和你當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY的是有著一定的基礎(chǔ)聯(lián)系的，可以說這三個(gè)因素直接決定了養(yǎng)老金的一個(gè)高低的情況了，養(yǎng)老金高于3000元，達(dá)到5000元水平以上基本上都是事業(yè)單位退休人員或者是企業(yè)的高管，那他們因?yàn)楣べY高繳納的社保的基數(shù)也高，而且工作來說相對是穩(wěn)定的，繳納的年限也長，最后自然而然的結(jié)果就是養(yǎng)老金的水平也是不低的。

2022年我國的養(yǎng)老金的調(diào)整是在陸續(xù)的公布之中的，已經(jīng)有了很多的省份的退休人員已經(jīng)拿到上漲的錢了，有的城市補(bǔ)發(fā)的多，那是漲了三四百元的一個(gè)水平，退休人員非常的高興，有的可能只補(bǔ)到了不到100塊錢的水平，其實(shí)我覺得養(yǎng)老金上漲呢，就是這樣的一個(gè)情況，那你交得多，領(lǐng)得多，長得就多，你交的少，領(lǐng)的少，最后自然而然到手上漲的比例也是少的，所以說養(yǎng)老金就是你對他付出多少，你就有多少的一個(gè)收獲。