貴州2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺,獨具貴州特色的創(chuàng)新方案廣受點贊

貴州省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案在本月20日發(fā)布，貴州的養(yǎng)老金的養(yǎng)老金調(diào)整方案之所以會受到網(wǎng)友的關(guān)注，主要是因為貴州是我國后五個公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的地方，貴州作為大西南的重要省份，平時表現(xiàn)一直比較低調(diào)。云貴川渝藏五個省市區(qū)中，平時媒體的版面幾乎被川渝所覆蓋。

貴州在最近幾年不斷崛起，雖然經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)達地區(qū)，甚至和川渝相比還有一定差距，但是貴州資源豐富，名川大山美不勝收，既是全國著名的大數(shù)據(jù)集成中心，也是全國著名的旅游大省，近幾年經(jīng)濟增長速度也是全國最快的地方，多彩貴州已成為我國的后起之秀。

貴州是多姿多彩的，貴州人不但勤勞低調(diào)，更加喜歡埋頭苦干，低調(diào)做事，低調(diào)做人是貴州人的情懷和精神。每年貴州的養(yǎng)老金調(diào)整方案，過去一直不被大家關(guān)注，但仔細研究貴州2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，也有很多創(chuàng)新的特點，符合貴州的地方特色。

第一個特色，延續(xù)貴州一貫的調(diào)整風格。

仔細研究貴州2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，和2021年的風格是一脈相承的，除了數(shù)字不同，其他的內(nèi)容幾乎都是一樣的。這樣的風格延續(xù)了貴州最近幾年在養(yǎng)老金調(diào)整中的獨特優(yōu)勢，長期保持這些優(yōu)勢，有利于保障養(yǎng)老金調(diào)整政策的連續(xù)性和一致性。

第二個特色，定額調(diào)整標準計算非常精準，保留到小數(shù)點后2位。

貴州是我國的大數(shù)據(jù)集成中心，2022年的養(yǎng)老金調(diào)整比例是4%，這4%如何更加科學(xué)落實到養(yǎng)老金調(diào)整的各個部分，比如定額多少，掛鉤多少，傾斜多少，都需要通過大數(shù)據(jù)進行計算，得出科學(xué)的調(diào)整比例，確保養(yǎng)老金調(diào)整更加公平和公正。

按照貴州2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，定額調(diào)整是每人每月增加45.48元。在全國30個省級行政單位中，包括貴州在內(nèi)已經(jīng)有26個省公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，但精確到小數(shù)點后兩位只有貴州一家，看上區(qū)似乎有點好笑，但又覺得不可笑，這種計算的精確性才是認真負責精神的體現(xiàn)，是一種科學(xué)嚴謹態(tài)度的體現(xiàn)，與2021年的定額調(diào)整標準50元相比，降低了4.52元，達不到5元。

第三個特色，與養(yǎng)老金掛鉤部分只是象征性的，重點是掛鉤調(diào)整。

按照貴州2022年的調(diào)整方案，與本人繳費年限掛鉤部分，繳費年限每滿1年增加2元，繳費年限不足1年按1年計算。和2021年的每滿一年增加2.6元相比，減少了0.6元，但貴州與繳費年限掛鉤標準在全國不算很低，處于中上水平。

與本人養(yǎng)老金掛鉤的部分，是按照本人養(yǎng)老金的0.1%增加，計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。這個與養(yǎng)老金掛鉤的標準的確是全國最低的，但和繳費年限掛鉤的比例增加了，與養(yǎng)老金掛鉤的比例只能減少，某種程度上說，與繳費年限掛鉤的比例提高，更有利于那些繳費基數(shù)低，繳費年限長的人，惠及的面更廣。

第四個特色，適當傾斜增加的養(yǎng)老金更靈活。

按照貴州的方案，滿70周歲不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元；滿80周歲不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。每個年齡段均比2021年減少1元。

這種計算辦法全國也只有貴州一家，絕大多數(shù)地方是落實到具體的金額，但是貴州是70周歲作為起點，按照不同的年齡段計算，比如70周歲的人每月只增加6元，79歲的每月增加54歲，89周歲的人每月增加63元，99周歲的人每月增加72元。1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

綜上所述，貴州2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案雖然公布的時間比較晚一點，但貴州的方案和其他地方的方案相比，具有比較明顯的地方特色，這種特色是和貴州的經(jīng)濟發(fā)展情況、退休人員的結(jié)構(gòu)，養(yǎng)老金高低的群體等進行細分結(jié)果的具體體現(xiàn)，是通過大數(shù)據(jù)精準計算之后的一種精細化調(diào)整方式。