貴州上調2022年養(yǎng)老金,定額略下降,掛鉤有特點,單獨調整有驚喜

千呼萬喚始出來，貴州發(fā)布2022年養(yǎng)老金調整方案的時間雖然晚了點，但這也絲毫不會影響今年的養(yǎng)老金調整補發(fā)工作，因為按照今年的養(yǎng)老金調整計劃，只要在7月底前補發(fā)到位，都是符合要求的。貴州今年的養(yǎng)老金調整方案，定額調整略有下降，掛鉤調整有特點，單獨調整有驚喜，下面就來詳細了解一下。

1、定額調整45.48元

貴州2022年養(yǎng)老金調整，在定額方面，每人每月增加45.48元，參加調整的人員，不包括建國前參加革命工作的老工人。

與2021年定額50元的標準相比，下降了4.52元，降幅9%，下降的幅度并不大，這樣的定額調整對于工齡短、養(yǎng)老金偏低的一類人非常有利，可以幫助他們比較快地提高養(yǎng)老金待遇。

2、工齡掛鉤調整有特點

貴州2022年養(yǎng)老金調整方案，對于工齡較長的人是非常友好的，工齡每滿1年，增加2元的養(yǎng)老金。比如，按照養(yǎng)老保險最低15年的繳費年限，每個月也能增加30元養(yǎng)老金，如果有30年的工齡，每月能增加60元的養(yǎng)老金，調整的力度較大。

不過，與2021年相比，工齡掛鉤水平還是下降了，降幅23%。去年的標準是，工齡每滿1年，能增加2.6元。如果退休人員有15年的最低工齡，掛鉤后每月將減少9元的養(yǎng)老金。

3、養(yǎng)老金掛鉤水平較低

貴州2022年的養(yǎng)老金掛鉤調整只有0.1%，乍一看以為是搞錯了，細看發(fā)現(xiàn)，調整水平確實只有0.1%。也就是1000元的養(yǎng)老金，每月只能增加1元的養(yǎng)老金，如果月養(yǎng)老金是5000元，掛鉤調整后，每月也只能增加5元養(yǎng)老金，幾乎可以忽略不計了。

與2021年相比，這項調整并沒有發(fā)生變化，與去年保持一致。

4、單獨調整有驚喜

建國前參加革命工作的老工人，并不參加定額調整和工齡調整，而是單獨進行調整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每月增加550元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每月增加530元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。增加的金額還是蠻不錯的。與2021年相比，這項單獨調整方法沒有發(fā)生變化，與去年保持一致。

5、高齡傾斜調整，需要超過70周歲

貴州的高齡傾斜，規(guī)定的年齡是在2021年底之前需要超過70周歲，如果是70歲，是不能享受高齡傾斜調整的，高齡傾斜分3個檔次：一是年滿70歲不足80歲的，超過70歲每超1歲增加6元；二是滿80歲不足90歲的，超過70歲每超1歲增加7元；三是滿90歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元。年齡越大，每年增加的金額越多。比如，貴州某位退休人員在2021年是90歲，每月可以增加160元的養(yǎng)老金。

與2021年相比，三個檔次的年齡規(guī)定沒有變化，對應檔次的調整金額，每年都減少了1元。

高齡傾斜的調整，符合年齡要求的所有退休人員均可以享受。

另外，對于1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

6、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部的傾斜調整政策不變

對于按貴州2022年養(yǎng)老金調整方案的規(guī)定進行調整后，基本養(yǎng)老金依然達不到2022年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2022年1月1日起補足到平均水平。

能漲多少錢？

貴州某位退休人員，工齡30年，養(yǎng)老金3000元，70歲，能漲多少錢呢？定額調整45.48元；工齡掛鉤30*2=60元；養(yǎng)老金掛鉤3000*0.1%=3元；由于沒有超過70歲，不能享受高齡傾斜待遇，最終這位貴州退休人員，每月能增加養(yǎng)老金108.48元，調整結果中規(guī)中矩。

貴州2022年養(yǎng)老金調整與其他省份相比，在掛鉤調整和單獨調整方面有著鮮明的特色，對工齡長的人員非常友好，體現(xiàn)長繳多得的激勵原則。我是小強財藝，如果你在社保方面有需要咨詢的問題，請點擊文章下方的卡片進行提問。