甘肅歷史跨越八千余年,是中華民族和華夏文明的重要發祥地之一,被譽為河岳根源、羲軒桑梓。第七次全國人口普查結果顯示,甘肅全省常住人口為25019831人,60歲及以上人口為4260991人,占17.03%,略低于全國平均比例18.70%,從老齡化程度上看,甘肅人口老齡化程度相對較低。年紀大了以后需要的是一份穩定的養老金待遇,好在今年的養老金又要漲了。
7月18日,甘肅在本省人社廳官網發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2022年1月1日起,為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金,總體增幅為4%左右,將惠及全省168.27萬名退休人員。
甘肅人社廳官網發布2022年養老金調整通知
從甘肅公布的方案來看,仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比,整體呈現為兩降兩升,具體分別表現為:定額調整標準下降,艱苦邊遠地區傾斜調整下降,掛鉤基礎養老金調整標準提高,高齡傾斜標準提高。我們具體來看各調整標準如何?
第一,定額調整標準每人每月增加38元。
去年是統一上調50元,今年下降了12元,降幅較大。
第二,掛鉤調整標準甘肅掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整。
首先掛鉤繳費年限調整部分,繳費年限15年及以下部分,月增加28元,繳費年限15年以上部分,繳費年限每滿1年,月增加2.4元。
去年繳費年限15年及以下部分,月增加40元,繳費年限15年以上部分,繳費年限每滿1年,月增加1.5元。所以今年這部分調整有漲有降,15年以下部分總體標準下降了12元,15年以上部分每年提升了0.9元。有利于繳費年限較長的退休人員多漲,強化了長繳多得的激勵原則。
其次按養老金水平調整,企業退休(職)人員以本人2021年12月份的基本養老金為基數增加0.8%;機關事業單位退休(職)人員以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。可以看出,雖然調整比例相同,但是對事業單位退休人員以平均基本養老金為基數的方式,有利于縮小養老金差距。
去年掛鉤基礎養老金調整比例是0.75%,今年略微提升了0.05個百分點。既堅持了多繳多得的激勵原則,又不至于將養老金差距拉得太大,甘肅的做法比較溫和,值得點贊。
第三,傾斜調整標準甘肅主要向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休的軍隊轉業干部傾斜調整。高齡傾斜調整方面,截止2021年12月31日,年滿70周歲,就可以參與,調整標準為年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元,年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。
去年是70周歲-75周歲上調30元,75周歲-80周歲上調35元,80周歲及以上上調40元。今年將去年的五歲一檔縮減為十歲一檔,但是70-75周歲的調整標準提高了5元。所以總體高齡傾斜調整標準有所提升,體現了對高齡老人的重點關懷。
艱苦邊遠地區傾斜調整方面,一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
去年一至五類地區調整標準分別為5元、6元、7元、13元和18元。今年均下降了2元。
企業退休的軍隊轉業干部傾斜調整方面,本次調整后月基本養老金低于3100元的,調整到3100元。
舉例計算:我們再來舉例計算甘肅今年養老金調整時,能漲多少養老金。假設甘肅的趙爺爺今年71歲,屬于一類區退休人員,繳費年限35年,基礎養老金4500元。
那么趙爺爺定額調整38元,掛鉤繳費年限調整28+20×2.4=76元,掛鉤基礎養老金調整4500×0.8%=36元,高齡傾斜調整35元,艱苦邊遠地區傾斜調整3元。總的上漲了188元,漲幅4.17%,略高于總體4%的漲幅,上漲水平比較可觀。甘肅其余退休人員可以按照以上調整標準代入自己的各項數據進行計算,提前看看今年能漲多少養老金。
總體來看,甘肅各調整方式比較均衡,相對來說繳費年限更受重視,可以說是兼顧了效率和公平。在今年總體漲幅下降0.5個百分點的情況下,反而提高了掛鉤基礎養老金調整比例,強化了養老金多繳多得的激勵原則。同時高齡傾斜調整標準略有提升,體現了對高齡老人的重點關懷。甘肅今年的養老金調整方案還是可圈可點的,值得點贊。
本文標題:甘肅養老金調整方案公布,兩降兩升,定額調整38元,算算你漲多少
本文出處:http://www.8989728.cn/news/news-shenghuo/22951.html
本站聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯我們刪除。