2022年養老金各省調整紛紛出爐,這三件事需要注意,事關養老金

今天咱們來說一說關于養老金調整需要注意的三件事兒。截止到目前，已經有很多省份都出臺了養老金具體的調整細則。預計在7月底，基本上全國所有的省市地區都能將調整的養老金補發到位。不過在算自己養老金上漲金額的時候，退休人員需要注意幾件事兒，這幾件事兒影響著退休人員的上漲金額。接下來我們一起了解一下。

第一件需要注意的事兒就是養老金掛鉤整基數的范圍。今年國家下發的養老金調整方案主要側重的就是掛鉤調整。也就是說比起其他條件，工齡和養老金繳費基數將更多地被看中。這對于那些工齡更長，繳費基數更高的退休人員來說是更有利的。也正因如此，全國各省市地區在養老金調整的過程當中也加大了掛鉤調整的比例和范圍。從目前發布養老金調整方案的地區來看，這些地區也都遵循了這樣的要求。

不過需要注意一點的是，掛鉤本人養老金的范圍是如何規定的呢？一些省份明確了是統籌內的基本養老金，這種基本養老金是剔除企業年金或者職業年金等項目在外的。所以如果是機關事業單位或者是其他一些有職業年金的企業單位的退休人員，在計算養老金的時候，這部分年金是不計算在內的，不參與掛鉤調整。比如說天津，天津這次在養老金調整細則當中就明確規定。本人2021年末的基本養老金不包括冬季采暖補貼，集中供熱采暖補助費，也不包括企業年金和職業年金。河南也是如此，河南今年養老金的掛鉤調整是1%，但是養老金是統籌項目內的部分。企業退休人員不含取暖補貼，機關事業單位退休人員不含職業年金。

第2點需要注意的是繳費年限的特殊規定。因為此次掛鉤調整是和繳費期限相掛鉤的，所以退休人員也必須要注意在這上面的一些事項。比如很多退休人員的繳費年限并不是整數，不是說15年或者20年。而是15年零幾個月或者是20年零幾個月這種有零有整的。那么這種不足一年的繳費年限是如何計算的呢？對于這種情況，目前公布養老金調整的省份也有明確規定。一般來說，普遍的調整方案是不滿一年的，按照一年來計算。

假如說退休人員的繳費年限是23年零6個月，那么在繳費年限進行掛鉤調整的時候，就可以按照24年來進行計算。這種不滿一年，按照一年計算的方式，其實對于現如今的退休人員來說是非常有利的。不過在繳費年限的范圍上也有一些特殊規定，比如說河南和湖南省就明確規定了繳費年限是包含視同繳費年限的，但是不含折算的工齡。而遼寧省和吉林省也明確規定繳費年限是包含視同繳費年限的，但是這個年限不含特殊工種這些折算年限。這一點還是需要廣大的退休人員提起注意的。

第三個需要注意的事項是高齡退休人員的傾斜調整。每個地區針對高齡老人都有傾斜調整，不過各省市地區針對高齡老人的這部分傾斜調整是有享受條件和年齡門檻兒的。大多數省份70歲以上算作是高齡老人，不過也有一些地區是60歲或者是65歲，比如說河南省就是滿65歲就可以享受高齡老人的補貼。不過對于一些滿70歲才擁有高齡補貼的省份來說，必須要在2021年底前滿70歲，也就是在2022年71歲才能夠享受到高齡補貼。在年齡的問題上還是需要提起注意的，因為有些時候可能差半個月或者是差幾個月都無法享受到高齡補貼。