2022年寧夏退休人員養(yǎng)老金調整,低養(yǎng)老金群體迎來好消息!

進入7月，各個省份陸續(xù)開始調整養(yǎng)老金，在陜西、河南、吉林和湖南四個省份調整養(yǎng)老金后，寧夏的退休人員也迎來了養(yǎng)老金調整的好消息。

相比前面四個省份的養(yǎng)老金調整方案，今年寧夏的養(yǎng)老金調整方案還是比較有特色的，對于低養(yǎng)老金群體來說是比較有利的！

下面，我們來具體看一下寧夏省今年的方案。

一是定額調整

今年寧夏的定額調整金額是：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。

相比去年，今年寧夏的定額調整金額沒有下降，這是前面四個省份都沒有做到的事情！

對于低養(yǎng)老金收入群體，定額調整的金額占他們總體調整金額的比例是比較高的，定額調整金額的高低對他們最后總體養(yǎng)老金調整金額的高低是有較大影響的。

在今年國家下調總體養(yǎng)老金調整水平的情況下，其他省份都通過降低定額調整金額來實現(xiàn)調整水平的下降，而寧夏依然保持和去年一致。

同時，寧夏的定額調整金額高達60元！這個調整金額在全國都能排到前幾位，，所以說寧夏今年的養(yǎng)老金調整政策對于低養(yǎng)老金群體是有利的。

二是掛鉤調整

與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內的，每月統(tǒng)一調整15元，繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2元。

這部分也是寧夏今年調整比較大的地方。2021年繳費年限15年以內的統(tǒng)一調整30元，今年只剩15元，這對于繳費年限較短的退休人員來說不是一個好消息；而15年以上部分，每滿一年則同比增加了1元，更加強調了多繳多得的養(yǎng)老金原則。

同時，寧夏在工齡調整上還有一個比較特殊的政策：就是對于因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。這相當于對工傷群體的特殊照顧，也讓人非常暖心。

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1%調整，調整不足20元的統(tǒng)一按20元調整。

這部分的調整水平和2021年一樣，但是相比去年少了一句話，2021年這部分對于工傷群體也有一定傾斜。一至四級傷殘等級工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)放的養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，差額部分也作為基本養(yǎng)老金的組成部分按1%掛鉤調整。

三是適當傾斜。

高齡傾斜的標準和去年完全一樣：對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。

不過，對于艱苦邊遠地區(qū)人員的傾斜降低了。艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，分別比去年下降了10元。

同時，在文件調整內容的最后，我們可以看到對于企業(yè)軍轉干部的傾斜調整，也就是調整后養(yǎng)老金低于4572元的企業(yè)軍轉干部直接調整到4572元。而其他省市關于這點的描述基本都是補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平，說明寧夏2022年調整后，企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平有可能達到了4572元，這在全國范圍內都是非常高的金額了。

那么，如果養(yǎng)老金3000元，工齡30年，在寧夏的調整中能增加多少錢呢？我們來試著計算一下：

定額調整：60元；

掛鉤調整：工齡部分15+2×15=45元；基礎養(yǎng)老金部分：1%×3000=30元。

也就是說如果非高齡人員，那么調整金額為60+45+30=135元，調整的比例為4.5%，遠遠超過了今年4%的平均調整水平。

所以，寧夏今年的養(yǎng)老金調整政策還是比較給力的！你們覺得呢？在今年的養(yǎng)老金調整中，您漲了多少錢，對今年的調整方式您滿意嗎？歡迎大家留言探討！