家庭養(yǎng)老床位穩(wěn)步推進(jìn)（家庭養(yǎng)老照護(hù)）

家庭養(yǎng)老床是促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系的一部分。

從制度、管理、服務(wù)規(guī)范、補(bǔ)貼、準(zhǔn)入退出機(jī)制等方面，推進(jìn)家庭養(yǎng)老。

首先，制定相關(guān)的家庭養(yǎng)老護(hù)理管理辦法，以提高家庭養(yǎng)老床位的服務(wù)質(zhì)量。

二是以剛性群體需求為核心，解決護(hù)理服務(wù)難點(diǎn)痛點(diǎn)。

三是完善家庭養(yǎng)老床位運(yùn)營(yíng)管理辦法，為前期建設(shè)和后期穩(wěn)步推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過(guò)分析老年人和護(hù)理人員的服務(wù)需求，引入實(shí)際護(hù)理管理，制定周期性護(hù)理計(jì)劃，根據(jù)剛性需求案例進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)護(hù)理的長(zhǎng)期跟蹤和改進(jìn)。

服務(wù)人才培訓(xùn)是做好養(yǎng)老服務(wù)的核心。專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)需要護(hù)理經(jīng)理和護(hù)理人員持證上崗。

定期開(kāi)展護(hù)理管理培訓(xùn)；組織院長(zhǎng)、驛站站長(zhǎng)、護(hù)士參加職業(yè)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)，充分發(fā)揮家庭成員在照顧老年人方面的基本時(shí)間作用，提高家庭護(hù)理的專(zhuān)業(yè)水平和技能。

金中杰佳通www.kingonsoft.cn專(zhuān)注智慧養(yǎng)老系統(tǒng)研發(fā),提供專(zhuān)業(yè)的智能養(yǎng)老平臺(tái)包括居家養(yǎng)老、民政養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等智慧管理平臺(tái),智能養(yǎng)老設(shè)備合作對(duì)接。

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