安徽最新通知!緩繳、返還、一次性補貼、延期……

面對持續(xù)的疫情，社會保險費能否緩繳？企業(yè)如何解決招工難題？高校畢業(yè)生如何順利找到工作？

近日，據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳消息，我省制定出臺《關于落實援企穩(wěn)崗有關政策的通知》，從減負擔、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、?；镜确矫嫱瞥鍪畻l措施，為企業(yè)紓困，穩(wěn)定就業(yè)。

減負擔：特困企業(yè)可緩繳社會保險費

為了減輕企業(yè)負擔，安徽將繼續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。預計全年可減輕用人單位繳費負擔36億元以上。

同時，允許特困企業(yè)緩繳社會保險費。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩髽I(yè)，可申請緩繳單位部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金。其中，養(yǎng)老保險緩繳所屬期為2022年二季度；失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限不超過1年。以單位名義參保有雇工的個體工商戶參照企業(yè)享受緩繳養(yǎng)老保險費政策。

資料圖。圖自視覺安徽

穩(wěn)崗位：失業(yè)保險返還繼續(xù)免報直發(fā)

近年來，安徽省積極落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，全力減輕企業(yè)用工負擔。今年，安徽將加大穩(wěn)崗支持力度，頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

上年度裁員率不高于5.5%（參加失業(yè)保險30人及以下放寬至20%）的守信企業(yè)，可按上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例享受穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)返還比例為30%，中小微企業(yè)返還比例由上年度60%提高至90%。

同時，繼續(xù)實施免報直發(fā)模式，符合條件的中小微企業(yè)不需提交申請，返還資金直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶穩(wěn)崗返還，參照中小微企業(yè)政策落實。力爭符合條件的主體一戶不落、資金一分不少。

此外，允許各地在確保穩(wěn)就業(yè)各項政策落實的基礎上，可統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金和地方財政資金，對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的特困行業(yè)企業(yè)給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，具體標準和實施辦法由各市自定。同時，要求各地用好人社服務專員等服務機制，切實強化對產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈重點企業(yè)、交通物流企業(yè)、抗疫保供企業(yè)、關鍵基礎設施等支持，采取點對點幫扶等舉措，助力企業(yè)復工達產(chǎn)。

資料圖。圖自視覺安徽

提技能：中小微企業(yè)開展留工培訓可獲補助

按照政策，安徽鼓勵開展培訓穩(wěn)崗，支持受疫情影響嚴重地區(qū)開展留工培訓。對2022年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)），可使用失業(yè)保險基金，對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助，不需企業(yè)提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。符合條件的用人單位，還可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和技能培訓補貼。

針對疫情防控期間線下培訓無法開展的實際，安徽支持企業(yè)、培訓機構利用國家推薦的或經(jīng)屬地人社部門同意的線上培訓平臺及數(shù)字資源，統(tǒng)籌開展線上職業(yè)技能培訓。線上培訓課時計入總課時，待線下培訓考核合格后，按規(guī)定兌付培訓補貼。

此外，該政策還將領取失業(yè)保險金人員納入失業(yè)保險技能提升補貼發(fā)放范圍，申領技能提升補貼參保年限繼續(xù)放寬至1年以上。

擴就業(yè)：小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生可雙向獎補

高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重。今年，我省應屆高校畢業(yè)生預計達到46萬人，同比增加11萬人，總量再創(chuàng)新高。如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力，關鍵還是要堅持市場化就業(yè)方向，充分發(fā)揮中小微企業(yè)就業(yè)吸納的主渠道作用。

該政策鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對中小微企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生，符合條件的按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。其中，對小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予雙向獎補，即小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，企業(yè)可享1000元吸納就業(yè)補貼，高校畢業(yè)生可享3000元一次性就業(yè)補貼。

小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。

同時鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，對畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

鼓勵人社部門近2年來支持建設的各類創(chuàng)業(yè)載體在2022年內對入駐的各類創(chuàng)業(yè)主體減免房租。

資料圖。圖自視覺安徽

保基本：失業(yè)補助金延期至年底

疫情之下，如何保障失業(yè)人員，該政策將加大就業(yè)援助實施力度。在延續(xù)動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準政策的同時，允許各地結合地方防疫需要，開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位，根據(jù)工作任務和工作時間，給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼。

同時，為確保失業(yè)人員基本生活，將失業(yè)補助金政策實施期限延長至2022年12月31日，對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。

對非因本人意愿失業(yè)且登記失業(yè)6個月以上，未享受失業(yè)保險待遇（含失業(yè)補助金）和城鄉(xiāng)居民最低生活保障的下崗失業(yè)人員，由就業(yè)補助資金給予2000元一次性臨時生活補貼。

來源：安徽日報、新安晚報