養(yǎng)老觀念轉變的背后,缺的是什么?如何緩解養(yǎng)老焦慮?

養(yǎng)老觀念轉變的背后，缺的是什么？

不管怎么說，在一些客觀因素無法改變的背景下，養(yǎng)老焦慮已經(jīng)是當前社會及多方勢力所必須直面的問題。

如何緩解養(yǎng)老焦慮？

目前，我國養(yǎng)老保障體系三支柱發(fā)展失衡。與發(fā)達國家相比，我國養(yǎng)老體系存在兩大不足：一是，養(yǎng)老金資產總額占GDP的比重，2020年養(yǎng)老金占GDP比重僅為7.3%，按照中國全球第二大人口數(shù)量來算，人均比例較少；二是，嚴重依賴公共養(yǎng)老金，包括企業(yè)年金和職業(yè)年金在內的補充養(yǎng)老金、個人商業(yè)養(yǎng)老金的規(guī)模嚴重偏小，發(fā)揮作用十分有限。

2019年，我國養(yǎng)老金總資產中，第一支柱達到6.29萬億元，占比65.45%；第二支柱為1.8萬億元，占18.73%；第三支柱為1.52萬億元，占比15.82%，養(yǎng)老金體系呈現(xiàn)第一支柱一支獨大的結構特點。

但要想解決這個問題并不是僅靠一方就能完成的，需要多方的共同努力。

從國家以及政策層面來看，近些年，國家層面一直解決和完善當前社會的中國養(yǎng)老問題，不斷出臺相關政策和意見，給予其最大程度的幫助。從2018年開始，國家發(fā)展改革委、財政部、人社部、衛(wèi)健委等國家相關部門密集出臺了一系列政策，從國家、行業(yè)、地方、基層4個層面構建養(yǎng)老等方面的基本公共服務標準體系。

社會層面，伴隨社會老齡化的加速，養(yǎng)老逐漸成為一個市場體量巨大的朝陽產業(yè)，相關企業(yè)不斷完善養(yǎng)老產業(yè)的相關基礎配套設施，完善產品以及綜合服務體系。就保險行業(yè)而言，多年來一直在積極參與第三支柱發(fā)展，2018年開啟稅延型養(yǎng)老保險的嘗試，2021年又啟動專屬商業(yè)養(yǎng)老保險的試點。

作為養(yǎng)老焦慮的人群主體，解決物質層面的焦慮固然重要，但客觀來講，養(yǎng)老焦慮實際上也是源自于心理焦慮。

一位95后自由職業(yè)者對松果財經(jīng)表示，目前并沒有產生提前考慮養(yǎng)老的想法，只是看到親戚跟周圍的一些朋友在提前為養(yǎng)老做準備，因此也慢慢有了這方面的意識。除了解決這些物質上的擔憂，我認為解決心理上擔憂，也同樣重要。

但歸根結底，所謂的養(yǎng)老壓力無非是當代年輕人對于自身經(jīng)濟條件的焦慮。從本質上看，經(jīng)濟上的考慮是造成年輕人們開始提前養(yǎng)老的最終推手。當然了，物質層面與心理層面相比，我認為解決養(yǎng)老焦慮的核心還是得看物質基礎。在接受采訪時，他笑著說道。