未來兩年,武漢將新增7家區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心

未來兩年，武漢將新增7家區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心，昨天下午，武漢市人民政府新聞辦公室召開《關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》新聞發(fā)布會，推出26條具體舉措促進武漢養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，打造武漢養(yǎng)老樣板。

每個小區(qū)都要配建養(yǎng)老服務(wù)用房

武漢市民政局局長李國漢表示，武漢是全國較早進入人口老齡化社會的城市之一，目前已經(jīng)進入深度老齡化社會，老年人口多、增速快、老齡化程度高。

為了讓老年人能夠就近就便享受養(yǎng)老服務(wù)，武漢市將采取幾個方面的措施。一方面通過編制《武漢市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施空間布局規(guī)劃》，為養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)預(yù)留發(fā)展空間。另一方面在新建住宅小區(qū)按照每百戶不低于30平方米、建筑面積不小于300平方米的標準配建養(yǎng)老服務(wù)用房，已建成住宅小區(qū)按照每百戶不低于20平方米、建筑面積不小于200平方米的標準，通過新建、改建、購置等方式配建養(yǎng)老服務(wù)用房。

到2022年，全市還將至少新增7家區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心、100家養(yǎng)老服務(wù)綜合體、500個農(nóng)村老年人互助照料中心（服務(wù)點），形成15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈；全市完成3000戶特殊困難老年人家庭適老化改造；建成4家人工智能養(yǎng)老機構(gòu)、20個人工智能養(yǎng)老社區(qū)、2000張以上智能家庭照護床位。

全市養(yǎng)老機構(gòu)將全部實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合

為了更好滿足老年人健康養(yǎng)老需求，提供專業(yè)化的康復(fù)護理服務(wù)，《實施意見》將從補貼、保險、建設(shè)等各方面完善養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)融合功能。首先通過建設(shè)補貼等辦法，鼓勵支持養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)，到2022年全市養(yǎng)老機構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合率達到100%。

給予醫(yī)療機構(gòu)運營補貼，支持醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)老年病專科、增設(shè)老年護理床位，到2022年全市二級以上綜合性醫(yī)院設(shè)置老年病科比例達到50%以上。

深入街道社區(qū)，大力建設(shè)老年人家門口的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)點，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等資源，重點為社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）失能失智老人提供集中或居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。通過健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機制，推進實施長期護理保險制度，將養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)納入醫(yī)保定點范圍，支持醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)執(zhí)業(yè)。

探索長期護理保險

為失能人員撐起保護傘

市醫(yī)療保障局副局長劉慶元介紹，長期護理保險是專門為因年老、疾病、傷殘等導(dǎo)致的重度失能人員提供基本生活照料的一種社會保險。截至目前，經(jīng)國家批準，全國共有49個城市開展了長期護理保險試點工作。對符合規(guī)定的護理服務(wù)費用，基金支付水平總體在70%左右。

雖然我市暫未列入國家試點城市，但全市60歲以上的老年人占全市戶籍總?cè)丝跀?shù)的比例高于全國平均水平近4個百分點，失能老年人數(shù)量逐年增加，要求建立長期護理保險制度的呼聲越來越高。


市醫(yī)保局自成立以來，一直加強長期護理保險制度建設(shè)方面的政策研究，密切跟蹤了解全國各地試點情況。下一步，我市醫(yī)保部門將適時開展長期護理險制度的立法調(diào)研工作，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，探索建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的長期護理保險制度。

養(yǎng)老護理員根據(jù)等級享受補貼

在養(yǎng)老行業(yè)，護理員缺口一直很大，就業(yè)門檻低、從業(yè)人員年齡偏大是一個普遍現(xiàn)象。《實施意見》將從實處提升養(yǎng)老護理員的社會地位和收入。推行養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定制度，根據(jù)級別分別給予每人每月100元至600元的崗位補貼和入職獎勵。

《實施意見》還對養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老市場主體提出給予補貼，如對養(yǎng)老服務(wù)綜合體，按照每張床位1萬元的標準，給予建設(shè)補貼；對連鎖運營5家以上養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的企業(yè)或社會組織給予20萬元一次性獎補；對特殊困難老年人居家適老化改造的，給予1000元至3000元的階梯式補貼；將90歲以上老年人全部納入補貼范圍，每月享受100-800元的居家養(yǎng)老服務(wù)補貼。