養(yǎng)老金待遇為什么年年增長?企業(yè)退休人員也能夠獲得增長嗎?

養(yǎng)老金待遇，幾乎每年都在不斷的增長，而企業(yè)單位退休人員，也能夠迎來正常的養(yǎng)老金增長嗎？我們國家對于養(yǎng)老金增長從2005年開始，一直到今年2022年，實現(xiàn)了18年連續(xù)不斷的增長。也就意味著在過去18年以來，養(yǎng)老金待遇都會呈現(xiàn)一個不斷增長的過程。那么如果說你已經(jīng)退休了，18年的時間，也就意味著你迎來了18次養(yǎng)老金的增長。我們也相信，你今天的養(yǎng)老金待遇，將比起你18年前初始養(yǎng)老金的待遇會高很多。

養(yǎng)老金待遇不斷的增長，這對于我們廣大的退休人員來說，無疑是一個非常好的消息。在養(yǎng)老金增長的過程中，其實不但是包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金的增長。當(dāng)然也包括了企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的增長。從2016年開始，我們國家實現(xiàn)了企業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，養(yǎng)老金調(diào)整的并軌工作。無論你是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，還是從企業(yè)單位退休養(yǎng)老金的調(diào)整方式，都是采用相同的原則。就是今天我們所看到的三結(jié)合的方式，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，相結(jié)合的方式來實現(xiàn)的。

所以企業(yè)單位退休人員，這邊一定也能夠迎來養(yǎng)老金的正常調(diào)整，這個是毫無疑問的。只要自己是屬于，正常的參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的退休人員。在自己退休以后的第2年開始，就能夠迎來養(yǎng)老金的增長。我相信很多已經(jīng)退休多年以上的人群，他們是比較有發(fā)言權(quán)的。因為我相信他們是經(jīng)過了很多年的養(yǎng)老金增長，今天的養(yǎng)老金水平，已經(jīng)達(dá)到了一個對于他們來講前所未有的高度。

很多人比較疑惑，為什么會年年不斷的增長養(yǎng)老金呢？其實這里面確實是有很多的原因。我們今天這篇文章就來給大家重點的解析一下，究竟是哪些原因使我們養(yǎng)老金不斷的增長。

第1個方面的原因，物價水平的因素。

其實我們都知道，隨著時間的推移，物價水平都是呈現(xiàn)一個不斷增長的態(tài)勢。根據(jù)國家統(tǒng)計部門所公布的這個CP，I每年基本上都是按照2%~3%左右在不斷的增長。那么也就意味著物價水平增長，如果說你的養(yǎng)老金不增長，也就是說自己手里面養(yǎng)老金的錢它是一個貶值的過程。為了保證我們退休人員養(yǎng)老金待遇，達(dá)到一個增值和保值的過程，那么增長養(yǎng)老金就成為了一個必然的趨勢。

第2個方面原因，社保基金收支的問題。

社保基金就目前來看，還是能夠明顯的做到收入大于支出。明顯每一年的結(jié)余都是在不斷的增長。這也是能夠保證，我們養(yǎng)老金不斷增長的一個重要因素所在。雖然我們都知道人口老齡化程度不斷加取，但畢竟從現(xiàn)階段來看，還是能夠做到收入大于支出。所以說實現(xiàn)養(yǎng)老金的增長是勢在必行的。

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