今天我們主要來聊一聊今年吉林省的養老金調整方案,七月初,大家期待的養老金上漲方案陸續都在發布了,其中就有吉林省,經過官媒的發聲,老百姓們的心才落到了肚子里,接下來就是等待政府核算完畢之后,統一為大家發錢了。但是大多數退休人員都只知道今年養老金又要漲了,具體能漲多少還是不太清楚,其實每個地區的調節方案都不一樣,都是根據自己實際情況來制定方案的,今天我們主要說的是吉林省,大家可以根據每一項調整內容大概估算一下自己能上漲多少錢。
與去年相比有三項調整標準下降了,有一個標準上升,首先標準下降的是定額調整,去年每人每月是增加36塊錢,今年則是30塊錢,比起其他省份來講,下降6塊錢不算多了,很多都是一次性降低了10塊錢。定額調整本來用意就是體現養老金調整的公平性,上漲太多會給人一種大家上漲金額都差不多的感覺,不利于激勵大家多多繳納養老保險,長遠來看,對養老基金的發展也是不利的,所以在今年總體上漲幅度本身就低的情況下,定額調整下降也是情理之中。
除了定額調整之外,標準下降的還有與繳費年限掛鉤的部分,吉林省在這一塊的政策上和其他省份不太相同,繳費年限是分段計算的,主要分為四段,第一段為25年以下的,第二段是26-30年的,第三段是31-35年的,最后一段就是35年以上的,每個階段增加的標準都不一樣,去年從第一到第四段分別增加1塊錢、2.2塊錢、3.6塊錢和4.8塊錢,今年則分別是1塊錢、2塊錢、3塊錢和4塊錢,除了繳納25年以下的沒有變化之外,其他年限段的都有所降低。雖說降低了一些標準,但是繳納年限長的退休老人上漲的養老金還是很多的,35年以上的年限,增加一年就抵25年以下的年限4年,所以還是對大家長時間不間斷的繳納養老保險有所激勵的。
最后一項下降的是高齡傾斜調整標準,吉林省也是從退休人員70周歲才開始為其發放傾斜調整的待遇,主要分三個年齡段,70周歲-74周歲,75周歲-79周歲,還有80周歲以上,今年每人每個月分別增加25塊錢、35塊錢和45塊錢,去年分別是40塊錢、50塊錢和60塊錢,比起去年來下降的額度還是挺高的。
唯一上漲的標準就是按養老金水平掛鉤調整的部分,去年是按本人上年度的月基本養老金的1%調整的,今年則是按1.33%調整,上漲的比例還真不低,這說明今年吉林省在養老金的調整上更加側重于掛鉤調整,更加注重激勵大家對養老保險多繳多得、長繳長得。除了以上我們所說的調整政策變化之外,其它調整標準基本都沒有變化,比如對偏遠艱苦地區退休人員的傾斜照顧,還是和去年一樣,每人每月增加5塊錢。總體來看,今年吉林省的養老金調整政策更加偏向于繳納養老保險時間長金額多的退休老人。
本文標題:2022年吉林省養老金調整方案公布,有升有降,怎樣做能多漲錢
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