今天我們主要來聊一聊成都市實行個人養老金制度的相關問題,國家人力資源社會保障廳和財政局、稅務局以及四川省的稅務局,在四川省內21個市和州進行個人養老金的申報工作,經過這21個市和州的自主申報、自述以及各方面專家的審核,最后確定成都市來做四川省在個人養老金制度這一塊上的先行者,其實也就是試點城市,如果效果好,再在全省普及開來,所以成都市的朋友們就要注意了,如果有意向參加個人養老金的,要抓住這次機會,雖說現在只是試點,但是國家個人養老金走到試點這一步,應該也是經過多方面考慮和籌備的,失敗的幾率很低。也許有的朋友還不是太明白什么是個人養老金制度,想參與都不知道從何下手,下面我們來詳細說說。
個人養老金制度其實就是一個補充性的養老保險制度,政府在個人養老金制度上政府有政策支持,比如稅收優惠等等,鼓勵大家參與,但并不是強制性繳納的,都是根據個人的實際情況自愿繳納,繳納了個人養老金,在自己年老之后也能多一份保障,繳納個人養老金的人員沒有身份限制,不論是城鎮職工、機關事業單位的工作人員還是農民,都是一視同仁的,大家都可以參與。
那么國家為什么要建立這個個人養老金制度呢?我國向來是很重視民生和社會保障工作的,一直致力于改善人民的基本生活,大家也知道現在我國面臨的最嚴峻的問題就是人口老齡化,這就意味著老年人的比例越來越多,不僅子女們的養老壓力大,國家的養老壓力也很大,再加上現在物價的飛漲,再過幾年,僅僅只靠繳納養老保險而獲得的養老金也許就不足以維持老年人的基本生活了,想要人民生活的穩定有安全感,就得把這個問題解決掉,養老保險應該多支柱多元化發展,國家現在就是大力發展第三支柱養老保險制度,也就是個人養老金制度,來彌補基本養老金制度的不足。
而第一支柱養老保險制度就是我們繳納的社保中的養老保險,分為兩種,一種是城鎮職工養老保險,一種是城鄉居民養老保險,在我國覆蓋率已經很高了,作為最基礎的養老保障,大家應該都繳納上。第二支柱養老保險制度則是職業年金和企業年金,這個是以單位為主體的,都是補充性的養老制度,但是這個不太容易發展,除了機關單位是強制性為職工繳納之外,私營企業一般不會為員工繳納,所以還是個人養老金制度更好發展,自己為自己的老年生活負責,考慮的會更加周全。
如果想要參與個人養老金制度,首先需要在國家的個人養老金信息管理服務平臺上建立一個屬于自己的個人養老金賬戶,一個人只有這么一個賬戶,是購買適合的理財產品、商業養老保險和享受政府優惠政策的基礎。
本文標題:好消息!成都市個人養老金制度出臺,成為四川省的先行者
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