漸進式延遲退休新進展:官方發文透露出哪些信號?3月開始執行?

昨天，2月21日，再掀延遲退休熱潮！

國務院：實施漸進式延遲法定退休年齡

2月21日，國務院印發《關于印發十四五國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，提到了延遲退休、公辦養老機構數量、規劃布局銀發經濟產業園等多方面內容。

其中大家最為關注的是提到實施漸進式延遲法定退休年齡。

國務院的這一發文，究竟透露出哪些信息？

一、何謂漸進式延遲退休，會如何操作？

關于延遲退休，國家一再強調，不能一刀切，有兩種理解：

一種是退休時間的漸進，比如，延遲退休后，女性退休年齡調整為60歲，則從現有退休年齡開始，每年延遲三個月，每三年延遲一歲等等，經過一段過渡時間，統一達到規定的退休年齡。

另一種是推行延遲退休的時間漸進，即經過一段過渡時間達到新的法定退休年齡，之后大家按新規定執行。

目前看來，第二種漸進式延遲退休，已經開始執行了！

各地根據自己的情況，推行新的社保政策，其中，就涉及到延遲退休。

比如：

1.山東省推出的靈活就業人員退休年齡，從50歲延遲到55歲；還有企事業單位高級專家延遲退休年齡的規定；

2.還有江蘇從3月1日起執行的新是社保政策，也涉及到延遲退休，要本人提出，單位同意，社保備案，最少一年等規定。

二、哪些人會先受到影響？

延遲退休的風吹了幾年了，但是2022年，逐漸有地區出臺社保相關政策，延遲退休，真的開始影響到我們了！

那么，哪些年齡段的人會最先受到影響呢？

目前看來，假設今年開始實施，則一下三個年齡段的人會最先受到影響：

1.女職工：1972年以及以后出生的女工人

2.女干部：1967年以及以后出生的女干部

3.男職工和干部：1962年以及以后出生的男性

由此可見，延遲退休，最先受到影響的是60后和70后。而在這個群體中，女職工和男職工，往往是反對呼聲最高的人。

而女干部和男干部，甚至有人偷著樂。

所以，延遲退休，有利有弊，但無論如何，改革受影響最大的就是部分60后和70后。

等到80后和90后們，就幾乎完全適應了新的退休年齡了。

三、延遲退休離我們還有多遠？

雖然國家一直沒有明確出臺延遲退休的規定，但是實際上，有些地區已經開始漸進式延遲退休了！

1.山東?。?/strong>

今年1月，山東省人力資源和社會保障廳發布了《進一步規范企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》。

首次提到了延遲退休。

1）高級技術人員

不過，這份文件主要是針對技術型工種，如果能夠達到副高級職稱以上，自己不愿意退休的，可以自己申請，單位審批，自愿選擇延遲退休。

在時間上，也只能申請延遲1年到3年。

2）女靈活就業人員：

山東的女靈活就業人員，一直以來退休年齡都是50歲，只要繳滿了規定年限，50歲就可以辦理退休。

但是，這一政策，從2021年10月起已經做了改變：靈活就業人員，除非在企業繳納社保10年以上，才可以50歲退休，否則，退休年齡就是55歲。

2.江蘇省

2022年1月底，江蘇出臺社保新規，并規定從3月1日開始執行，其中提到了延遲退休的問題。

江蘇規定：

1.）從3月1日起，企業職工，經過本人申請、用人單位同意，報人社廳備案，可以延遲退休。

對于延遲退休的時間，規定最小申請跨度為一年。

2.）女靈活就業人員，除規定情形外，退休年齡改為55歲

3.）企業女管理技術人員，符合規定情形的，退休年齡改為55歲。

這些政策，雖然目前看來，對普通職工影響不大，但，這正是符合國務院提出的漸進式延遲退休，不能一刀切的宗旨。

隨著時間的推進，估計在山東，江蘇之后，其他地區也會陸續推出延遲退休政策。

你是60后還是70后？各地的延遲退休新政策，你覺得怎樣？

你是反對延遲退休還是贊成延遲退休的？

歡迎留言討論。