沒有固定單位的人想要交社保,自己繳納社保劃算嗎?應該如何繳納

沒有固定單位的人想要交社保，自己繳納社保劃算嗎？應該如何繳納

對于沒有工作單位的個人來說，完全自籌資金購買養(yǎng)老保險是不是非常劃算？當然，沒有工作單位的個人為自己的養(yǎng)老保險繳費的唯一途徑是通過靈活就業(yè)。與在職員工相比，他們繳納的養(yǎng)老保險費完全相同，但靈活就業(yè)的個人必須自己承擔養(yǎng)老保險的全部費用，因為沒有公司組織來繳納相應的費用。當然，從客觀的角度來看，與在職員工相比，這多少有些不經(jīng)濟。

但為什么不直接這樣看問題呢？因為你是自由職業(yè)者，所以你不能享受養(yǎng)老保險的好處，除非你選擇支付自己的養(yǎng)老金供款。雖然它的費用可能比在職員工高，但在這五年中你必須支付的繳費比例實際上是相對較低的，因為靈活工作者有權(quán)在五年內(nèi)享受補貼的社會保險費，直到他們最終退休。這意味著他們將能夠在退休后五年內(nèi)退休。此時，繼續(xù)參加靈活就業(yè)計劃中的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險非常重要，因為職工養(yǎng)老保險的保費當然相對較低，醫(yī)療保險的保費也是如此。如果雇員能夠在靈活就業(yè)計劃的就業(yè)期間找到一份新的工作，這將有助于減少保險費的支出。

由于你的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險與公司在職員工一樣，你可以接手社會保險關系，積累自己的繳費年限。因此，你可以將你的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險直接轉(zhuǎn)給公司，繼續(xù)參保，這樣你的社保待遇由公司承擔，而且承擔的比例較大，你此時只承擔一小部分的個人負擔，對你的經(jīng)濟負擔減輕不少 這是可以做到的。

在靈活就業(yè)的情況下，自己繳納養(yǎng)老保險也是必要的，因為社會保險費是不間斷的，累計應納稅年限也會增加。這樣一來社會保障繳費可以不間斷，累積的應納稅年限也可以增加，進而可以獲得養(yǎng)老金。因此，客觀地說，雖然它不具有成本效益，但你仍然可以從保險中受益。