過渡性養(yǎng)老金,算不算重復(fù)計算的繳費年限待遇?有兩個繳費年限?
時間：2022-10-01 14:03 來源： 作者：小佳 人瀏覽
關(guān)于過渡性養(yǎng)老金，主要是針對國發(fā)1997年26號文件實施前參加工作，實施以后退休的人員，額外加發(fā)的待遇。
關(guān)于過渡性養(yǎng)老金的性質(zhì)，實際上是這樣的：過渡性養(yǎng)老金是指國家實施個人賬戶養(yǎng)老保險制度以前，由于缺少個人賬戶積累，而對這一部分繳費年限缺少個人賬戶養(yǎng)老金的一種補償。
比如說上海市過去過渡性養(yǎng)老金采取的是虛賬實記的模式，江蘇省仍然是使用的是類似模式。
江蘇省過渡性養(yǎng)老金計算是通過將參保人的建立個人賬戶以前的繳費年限，與1995年的社平工資轉(zhuǎn)化，然后按照有關(guān)的個人賬戶記賬利率來核算利息。過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)是120個月，跟2005年養(yǎng)老保險制度改革以前的計算模式相一致。
但是其他省市的過渡性養(yǎng)老金，主要跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數(shù)等幾個因素相掛鉤。全國31個省市自治區(qū)的過渡性養(yǎng)老金計算方案都不相同。
比如說山東省的過渡性養(yǎng)老金計算公式，等于退休上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×本人的實際繳費指數(shù)。
跟社會平均工資相掛鉤，實際上是最具保值增值能力的。因此，看著過渡性養(yǎng)老金計算的待遇非常高。由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金中使用了繳費年限這一因素，而過渡性養(yǎng)老金中又是出現(xiàn)了實施個人賬戶前的繳費年限這一因素，算不算繳費年限重復(fù)計算呢？
比如說本人的平均繳費指數(shù)是1，一年過渡性養(yǎng)老金的計算年限，既可以領(lǐng)取1%的社平工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，又可以領(lǐng)取1.3%的退休上年度社會平均工資的過渡性養(yǎng)老金。合計2.3%的社會平均工資。
如果說是計算過渡性養(yǎng)老金的話，60歲退休計發(fā)月數(shù)是139個月，而個人賬戶的錢數(shù)，按照每月繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶，養(yǎng)老保險個人賬戶余額社會平均工資增長率計算利息，100%基數(shù)繳費一年只可以領(lǐng)取0.69%的月社會平均工資的個人賬戶養(yǎng)老金。如果是50歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金還會更低，大約只有0.49%的月社平工資。所以，很多人覺得過渡性養(yǎng)老金是重復(fù)計算的待遇吧？實際上還真不是。
具體原因還是非常復(fù)雜的，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度是2005年國發(fā)38號文件確定的計算方式。之前的個人賬戶養(yǎng)老金計算模式，每月是按照繳費基數(shù)的11%計入個人賬戶，養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)是120個月。如果說個人賬戶記賬利率等于工資增長率的話，100%基數(shù)領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金等于1.1%的社平工資，差不太多的。
所以，過渡性養(yǎng)老金，實際上肯定是不屬于重復(fù)計算的部分。盡管他現(xiàn)在的待遇比較高，相對于過去來說，只不過是歷史性因素罷了。實際上隨著時間的推移，擁有過渡性養(yǎng)老金的人員會越來越少，最終過渡性養(yǎng)老金也會退出歷史的舞臺。
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本文標題：過渡性養(yǎng)老金,算不算重復(fù)計算的繳費年限待遇?有兩個繳費年限?
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